Industri keperawatan global samesthine bakal kurang saka 9 yuta perawat ing 2030. Trinity Health nanggapi tantangan kritis iki kanthi ngetrapake model perawatan keperawatan pisanan ing 38 departemen keperawatan rumah sakit ing wolung negara kanggo ngatasi tantangan kasebut.lan nambah layanan perawat, nambah kepuasan kerja, lan nggawe kesempatan karir kanggo perawat ing tahap apa wae ing karir.
Model pangiriman perawatan diarani perawatan sing disambungake virtual.Iku basis tim bener, pendekatan sabar-pusat sing nggunakake teknologi kanggo ndhukung Staff care baris ngarep lan nambah interaksi sabar.
Pasien sing nampa perawatan liwat model pangiriman iki bisa ngarep-arep bakal diobati dening perawat perawatan langsung, perawat ing situs utawa LPN, lan dening perawat kanthi akses sing meh adoh menyang kamar pasien.
Tim kasebut nyedhiyakake perawatan lengkap minangka unit sing kohesif lan rajutan.Adhedhasar kampus lokal tinimbang pusat panggilan remot, perawat virtual bisa ngakses rekaman medis sing lengkap lan bisa nindakake pemeriksaan rinci kanthi nggunakake teknologi kamera canggih.Duwe perawat virtual sing berpengalaman menehi tuntunan lan dhukungan sing migunani kanggo perawat perawatan langsung, utamane lulusan anyar.
"Sumber daya perawat ora cukup lan kahanan bakal saya elek.Kita kudu tumindak kanthi cepet.Kekurangan tenaga kerja wis ngganggu model perawatan rumah sakit tradisional, sing ora optimal maneh ing sawetara setelan, "ujare Gay Chief Nursing Officer Dr Landstrom, RN."Model perawatan inovatif mbantu para perawat nindakake apa sing paling disenengi lan menehi perawatan profesional sing luar biasa kanggo pasien kanthi kemampuan sing paling apik."
Model iki minangka pembeda pasar utama kanggo ngrampungake krisis tenaga kerja perawat.Kajaba iku, nglayani para pengasuh ing kabeh tahapan karir, nyedhiyakake lingkungan kerja sing stabil lan bisa diprediksi, lan mbantu mbangun tenaga kerja sing kuat kanggo para pengasuh kanggo nyukupi kabutuhan perawatan kesehatan ing mangsa ngarep.
"Kita ngakoni kabutuhan kritis kanggo solusi anyar lan njupuk langkah sing wani kanggo ngowahi revolusi cara perawatan kesehatan," ujare Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, wakil presiden senior lan kepala petugas informasi kesehatan."Model iki ora mung ngrampungake masalah sing kita adhepi minangka dokter liwat kreatifitas lan kapinteran, nanging uga ningkatake pangiriman perawatan, nambah kepuasan kerja lan menehi dalan kanggo perawat ing mangsa ngarep.Iku pancene pisanan saka sawijining jinis.Strategi unik kita, kanthi model perawatan tim sing sejati, bakal mbantu kita mlebu ing jaman anyar sing unggul ing perawatan.
Wektu kirim: Nov-17-2023