Kesehatan Trinity minangka revolusi praktik perawat kanthi perawatan sing gegandhengan karo virtual

Industri perawat global samesthine bakal kurang saka 9 yuta perawat kanthi 2030. Kesehatan Trinitas nanggapi tantangan kritis iki kanthi ngetrapake model perawatan perawat iki kanthi ngetrapake tantangan perawatan pisanan-saka-rumah tangga ing wolung negara kanggo ngatasi tantangan kasebut. Lan nambah layanan perawat, nambah kepuasan kerja, lan nggawe kesempatan karir kanggo perawat ing tahap tahap karir.
Model pangiriman perawatan diarani perawatan sing gegandhengan karo virtual. Iki minangka adhedhasar tim sing bener, pasien sing nggunakake teknologi kanggo ndhukung staf perawatan perawatan ngarep lan nambah interaksi pasien.
Pasien nampa perawatan liwat model pangiriman iki bisa diobati kanthi perawat perawatan langsung, perawat ing situs utawa lpns, lan perawat kanthi akses adoh menyang kamar pasien.
Tim kasebut menehi perawatan lengkap minangka unit ksinatif lan knit. Adhedhasar kampus lokal tinimbang pusat panggilan adoh, perawat virtual bisa ngakses cathetan medis lengkap lengkap lan malah nindakake pemeriksaan rinci kanthi nggunakake teknologi kamera canggih. Sawise ngalami perawat virtual nyedhiyakake tuntunan lan dhukungan kanggo ngarahake perawat perawatan, utamane lulusan anyar.
"Sumber perawat ora cukup lan kahanan kasebut mung bakal saya tambah elek. Kita kudu tumindak kanthi cepet. Kekurangan tenaga kerja wis ngganggu model perawatan rumah sakit tradisional, sing ora optimal ing sawetara setelan, "ujare Kepala Perawat Gay Gay Dr. Landstrom, RN. "Model care inovatif kita mbantu perawat nindakake sing paling disenengi lan nyedhiyakake pasien sing luar biasa, perawatan profesional kanggo sing paling apik."
Model iki minangka pasar pengembangan tombol kanggo ngrampungake krisis tenaga kerja sing nyusoni. Kajaba iku, ngladeni karyawan ing kabeh tahap karir, nyedhiyakake lingkungan kerja sing stabil lan bisa diramalake, lan mbantu nggawe tenaga kerja sing kuwat kanggo nyukupi kabutuhan perawatan kesehatan.
"Kita ngerteni kabutuhan kritis kanggo solusi anyar lan njupuk langkah sing wani kanggo revolusi cara perawatan kesehatan, DNP, RN-BC, Faan, wakil presiden lan petugas informasi senior. "Model iki ora mung ngatasi masalah mencetakan sing kita pasuryan kaya dokter liwat kreatifitas lan kepinteran, nanging nambah kepuasan kerja, nambah cara kanggo perawat sing bakal teka. Iku saestu sing pertama jinis. Strategi unik kita, kanthi model perawatan tim sing sejati, bakal mbantu kita ing jaman sing paling apik kanggo perawatan. "